人才招聘
招聘信息
学之源本着“让每个孩子接受本世纪最先进教育”的理念奋斗于早教的第一线,我们致力服务于幼儿教育的第一品牌。学之源现以人文主义出发,逐步改善自身的管理模式和营运模式。在这基础上,坚持提高创新,开创新思维,让每个员工以热情洋溢的新姿态参与学之源的建设中,让学之源的每个员工都触发自主意识,能够独立的发挥个人应有的能力。
学之源欢快的发展步伐中坚定带着豪迈,在巩固自身基础的同时也不断开拓出许多新市场及研发出一流的产品。从2004年开始学之源凭借雄厚的师资和研发优势以高姿态进入培训教育机构这一新兴蓬勃的领域,至今在培训教育机构中,学之源已经成为了全国最好最优秀的教育品牌之一,这些都是标志着学之源,正实现多元化的目标。因学之源新业务的拓展需要集结更多志同道合的专业人士,学之源现诚邀各方行业精英加盟。
我们坚信学之源的价值由员工共同创造,公司的生命力源于员工的创造力,员工的进步就是公司的进步。
现因业务拓展需要,诚邀以下精英加盟:
应聘指南
请仔细阅读下面的招聘信息,确定自己适合的职位后,将详细简历发送邮件至 发送简历时,请在邮件主题注明“[您的姓名]应聘[职位名称][您的手机号或联系电话]”,以便于我们以最快捷的方式检索到您的简历。
公司地址:福建省厦门市思明区软件园二期望海路16号一层。
销售副总:
职责:
1. 依据本区域营销费用预算,对本区域营销费用进行合理、有效控制;
2. 主要负责本区域市场开发与维护工作;
3. 依据区域营销计划,具体落实市场调查、市场分析、市场策划、市场开发等市场推广活动;
4. 安排区域教研员培训工作流程,协助区域教研员开展区域回访工作;
5. 对区域内经销商资信进行调查、核实,负责货款的催讨,确保公司帐款的安全;
6. 协助区域教研员完成区域内二级幼儿园建设有关工作;
7. 对区域教研员的教学内容或形式提出改进建议;
8. 随时与合作伙伴或终端客户(幼儿园)保持联络、沟通,获取有关信息并通报公司。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销或相关专业,8年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
2、熟悉教育行业及教育市场的运作,有推广教育产品的成功案例者优先;
3、具有丰富的市场营销经验、市场开拓能力、团队合作能力和事业心。
培训中心主任:
任职要求:
1. 本科以上学历,市场营销或相关专业,8年以上相关工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
2. 熟悉教育行业及教育市场的运作,有推广教育产品的成功案例者优先;
3. 具有丰富的市场营销经验、市场开拓能力、团队合作能力和事业心。
2. 熟悉教育行业的运作机制, 有敏锐的市场嗅觉及创意性思维;
3. 具有优秀的领导能力、决策能力、计划能力、谈判能力,出色的人际交往和社会活动能力;
4. 能熟练运用各种宣传渠道进行宣传运作。
平面设计师:
任职要求:
1.大专以上相关专业学历,有较强的美术功底,对商业设计有着一定程度的理解,从事平面设计工作经验者优先;
2.熟练掌握Illustrator、Photoshop、Indesign等相关平面设计软件,对掌握Flash、Dreamweaver等网页、有动画设计软件经验者优先考虑;
3.较强的理解能力、审美眼光及创意思维,热爱设计工作;
4.良好的团队意识及职业道德。
招商专员:
职责:
1. 负责区域客户建设和管理;
2. 负责维护和拓展区域销售渠道;
3. 负责区域销售任务的执行和目标的完成;
4. 负责区域销售活动的策划、组织、实施。
任职要求:
1. 中专以上学历,一年以上电话营销经验,能够承担工作压力,思维活跃,善于沟通,有一定的业务谈判技巧,具备较强的市场开拓能力;
2. 工作作风勤奋、严谨、务实;良好的沟通、协调、组织能力,口齿伶俐,声音柔和甜美,性格开朗,有良好的团队精神;
3. 具备较强的创新意识,具有一定的渠道资源,具有独立、全面的市场开拓能力;
4. 熟悉市场网络,适应出差工作,具有教育或电子消费品行业工作经验。

